（1）转移风险随着工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高，企业购买雇主责任险可以有效的把用工的风险转嫁被保险企业身上。（2）提高福利对员工来说，有雇主责任险的企业总比没有雇主责任险的企业多了一份保障和..

这个根据当时的投保金额和受伤已经死亡的情况进行赔付，最高可达80万。众联雇主责任险-雇主心安：承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限1、加强版:身故80万+医疗20万3、豪华版:身故4..